DOSTĘPNOŚĆ I Zrównoważony ROZWÓJ

Stosowanie standardów dostępności, równości szans i niedyskryminacji itp.

Realizacja projektu jest zgodna z koncepcją uniwersalnego projektowania tzn uwzględnia potrzeby Osób z niepełnosprawnościami a usługi rozwojowe projektu posłużą wszystkim uczestniczkom i Uczestnikom projektu, niwelują bariery, również takie, na które napotykają osoby bez niepełnosprawności

Projekt zgodny z Kartą Praw Podstawowych UE i KPON – poprzez brak sprzeczności pomiędzy zapisami projektu a wymogami ww dokumentów.

Deklaracja dostępności

Dostępność do projektu zapewniona jest na równych zasadach, a wszyscy mają równe prawa dostępu do informacji i obowiązki jako Uczestnicy/Uczestniczki projekt, bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, język, religię, wyznanie, poglądy polityczne, inną cechę osobistą, w tym dla osób z niepełnosprawnościami, kobiet i mężczyzn.

Zasady zrównoważonego rozwoju w projekcie

Działania projektowe uwzględniają zasadę zrównoważonego rozwoju, cele Porozumienia Paryskiego, zasadę DNSH oraz cele dot. środowiska. Kadra respektuje ochronę środowiska ograniczając do minimalizując negatywne oddziaływanie na jego stan przez np oszczędność mediów, druk ekonomiczny, segregację odpadów, wykorzystywanie ponowne zasobów biurowych, gospodarka obiegu zamkniętego GOZ itp.

Zasada DNSH (ang. Do No Significant Harm – „nie czyń poważnych szkód”) to kluczowy wymóg UE, zgodnie z którym inwestycje finansowane z funduszy unijnych (m.in. KPO) nie mogą znacząco szkodzić środowisku naturalnemu. Zasada ta weryfikuje projekty pod kątem wpływu na klimat, zasoby wodne, gospodarkę odpadami i bioróżnorodność

W trosce o środowisko naturalne oraz zgodnie z zaangażowaniem w realizację zasad zrównoważonego rozwoju, potwierdza, że podejmuje działania mające na celu zmniejszenie negatywnego wpływu na otoczenie.

Zmniejszenie zużycia energii, realizuje poprzez:

• wyłączanie sprzętów i oświetlenia poza godzinami pracy
• automatyczne wyłączniki światła w nieużywanych pomieszczeniach
• automatyzację procesów w celu ograniczenia strat energetycznych
• edukację pracowników w zakresie efektywnego korzystania z energii.

Oszczędność wody realizuje poprzez:

• zastosowanie systemów oszczędzających wodę (np. perlatory, automatyczne zawory)
• zidentyfikowanie i wyeliminowanie miejsca potencjalnych strat wody
• promowanie świadomości wśród pracowników w zakresie odpowiedzialnego korzystania z wody.

Działania na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym: 

• segregacja i recykling odpadów
• ponowne wykorzystywanie materiałów biurowych
• wdrożenie elektronicznego obiegu dokumentów (e-faktury, e-umowy, e-podpisy)
• ograniczenie drukowania – zasada „drukuj tylko, jeśli to konieczne”
• druk dwustronny oraz ponowne wykorzystanie jednostronnie zadrukowanych kartek jako notatek roboczych.